城區新建高中將于2024年秋季投入使用，為儲備高中師資，經研究，決定面向縣內農村公辦學校考核遴選在編在職教師到宣漢中學頂崗鍛煉，現將有關事宜公告如下：
一、考核遴選范圍
宣漢縣域內農村公辦學校在編在職教師（不含原東鄉鎮轄區內學校教師）。
?二、考核遴選崗位及數量
共設置考核遴選崗位60名，具體崗位、條件詳見《宣漢中學2023年公開考核遴選高中教師職位表》。
三、考核遴選條件
?。ㄒ唬﹫罂既藛T應具備下列資格條件
1.思想政治素質好，有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德，遵紀守法，身體健康，能正常履行崗位職責。
2.在宣漢縣2020年-2022年年度考核結論為合格及以上。
3.具備與報考崗位相適應的學歷和教師資格證書。
4.年齡45周歲及以下（1978年7月31日以后出生）。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報考
1.非教師專業技術崗位人員。
2.不符合最低基層服務年限相關政策規定的（服務年限計算截止時間為2024年9月30日）。
3.正在接受組織立案調查或受黨紀、政務處分影響期內的。
4.法律、法規等規定的其他不能報考的情形。
四、報名和資格審查
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2023年8月22日9：00-17：30，逾期不再受理。報考人員須本人現場報名，只能報考一個崗位，一經報名，不得更改。
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1.《宣漢中學2023年公開考核遴選高中教師報名表》1份（需粘貼考生照片。報名表必須由編制所在學校校長簽字同意并加蓋學校公章。
2.本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證原件和復印件一份。
3.提供2020年-2022年宣漢縣內年度考核合格及以上結論證明（學校蓋章，不需要年度考核表原件）。
4.近期同底免冠一寸彩色照片2張。
5.崗位要求的其他佐證材料。
?。ㄋ模┵Y格審查
由縣教育局會同縣委組織部、縣人社局對報考人員的資格進行審查。資格審查貫穿整個遴選過程，在任一環節中發現報考人員不符合崗位條件或弄虛作假的，取消遴選資格，所造成的一切后果由考生本人承擔。
五、考核遴選程序
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面試開考比例為1:1，達不到開考比例的崗位，按程序調減或取消崗位數。
1.時間：2023年8月24日（詳見面試通知書）。
3.面試方式及分值：采取專業面試方式進行專業能力考核，內容主要為報考崗位所涉學科專業知識及語言表達能力、儀表舉止等，形式為講課、現場答辯等。面試滿分為100分。
4.面試流程及計分辦法
?。?）候考。參加面試人員持本人身份證、面試通知書到指定教室集中候考，候考時不準擅自離開候考室。
?。?）備課。根據抽簽確定的面試順序，面試人員在引領員的帶領下，到指定的教室備課（15分鐘）。
?。?）試講和答辯。備課完畢，引領員將面試人員帶到面試考室試講和答辯（15分鐘）。
?。?）現場公布面試得分。評委組各評委按照評分標準，獨立評定每一個測評要素的得分。記分員統計分數時，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分（保留百分位）即為該面試人員的面試得分。主評委當場宣布面試得分，并由考生現場簽字確認。
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考生面試成績在宣漢縣人民政府網站（http://www.xuanhan.gov.cn/）公布。按考生面試成績從高到低等額確定遴選人員，若成績并列，則以參工時間、第一學歷、在職學歷為序，時間長、學歷高者優先。本次考核遴選全程均不予遞補。
?。ㄈ┺k理手續
公示期滿且無異議的遴選人員，由縣人社局、縣教育局派遣到用人單位頂崗鍛煉，期滿經考核合格后，由縣人社局、縣教育局按規定根據用人單位編制空缺情況辦理調動手續。
六、紀律與監督
?。ㄒ唬﹫猿止_、公平、公正、競爭、擇優原則考核遴選，接受社會和縣紀委監委監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。
?。ǘμ峁┨摷賵罂疾牧?、違反考試考核紀律的報考人員，取消考試資格，3年內不得評優晉級;學校審查不嚴的追究校長責任。情節嚴重的，按照有關規定嚴肅查處。
?。ㄈ嵭谢乇苤贫?，凡本人及親屬（夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血緣關系）參加本次遴選的，本人不能擔任工作人員。對違反紀律的工作人員，按照有關規定給予紀律處理。
?。ㄋ模┐舜慰颊{相關事宜均通過宣漢縣人民政府網站（http://www.xuanhan.gov.cn/）公布，不再另行通知本人，如因未及時查看網上信息而錯過考調各環節的，視為自動放棄，責任由考生本人承擔。
?。ㄎ澹┍竟嬗芍泄残麧h縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會保障局、宣漢縣教育局負責解釋。
咨詢電話：宣漢縣人力資源和社會保障局0818-5233026
宣漢縣教育局0818-5222427
監督電話：宣漢縣紀委監委派駐縣教育局紀檢監察組0818-5217193
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中共宣漢縣委組織部宣漢縣人力資源和社會保障局
宣漢縣教育局
2023年8月18日
原標題：中共宣漢縣委組織部宣漢縣人力資源和社會保障局宣漢縣教育局關于宣漢中學2023年公開考核遴選高...
原文鏈接：http://www.xuanhan.gov.cn/news-show-28482.html
